信息一体化
当前移动互联、社交化、大数据、云计算等新兴信息技术，让越来越多的企业管理者开始思考如何重新定义自己企业的能力。
传统企业拥抱移动互联的三个内延和两个外延：
移动互联既是种信息技术，同时更是一种创新思维。近年来京微在帮助多家行业领先企业的信息化服务中，结合了京微研究院的创新研究，我们为传统企业拥抱移动互联网总结了3个内延和2个外延，其中内部改变按从易到难分别是内部协作、营销和服务，最难改变的是商业模式，外延主要是行业间互联和社会化互联。这3个内延和2个外延，可以为我们传统企业拥抱移动互联网提供路径参考。
企业一体化管理支撑平台
其实不管移动互联网对企业的冲击有多大，企业管理的一些本质依然没有改变。不管是“中心化”还是“去中心化”的企业，一个有序企业管理，通常会沿着两条主线走，一条是业务线，即从营销到制造、交付、售后服务的业务管理，通常借助ERP、CRM传统的管理软件支撑，另外一条是管理线，以人为导向，支撑企业员工的高效协作，并帮助员工提升能力，通常借助协同与知识管理软件来支撑。
京微目前的业务，聚焦在管理线的信息化，京微的主力产品EIP，即定位于管理支撑系统。EIP一方面做ERP不擅长的如流程协作、知识管理、企业社交等，一方面做和ERP的连接与整合，如SAP集成、统一门户等，最终帮助每一个企业构建属于自己的一体化管理支撑平台。
管理支撑系统的概念源于OA，OA是企业内部各种信息系统中唯一一套全员使用的系统，但随着中国企业管理的日渐规范化和全面化，传统的OA软件过于封闭与单一的弊端日渐明显，如果不变革，将面临被淘汰的命运。
未来管理支撑系统的趋势是：前端傻瓜化、后端平台化
未来一体化的管理支撑系统，将成为企业员工的第一个工作入口，这样的入口必须具备移动化的特性，同时必须有强大的后台技术整合能力，用于集成企业内部的各种业务系统，京微将这个趋势总结为“前端傻瓜化、后端平台化”，在具体内容上可概括为“三化三核心”：
1、前端体现：个人化、移动化、整合化
个人化：移动互联网培养了企业用户的操作习惯，用户希望以更加智能、自主的方式工作。可以在海量的信息中自定义自己所关注的信息、知识，并形成个人主页；
移动化：微信入口，与微信企业号的接入服务, 可以实现实时沟通、以人为导向的信息与知识推送、可快速整合企业信息系统的工作门户、类微博式的企业社区等应用功能。
整合化：若要实现以上的便捷的一站式个人门户，企业自身必须拥有强大的跨系统整合的技术能力，将企业原本关联度并不高的系统都整合起来，构建一个集成的、基于角色可配置的、个性化可定制的、随时随地可由员工、客户、合作伙伴使用的统一平台。
2、在中端部分，EKP提供一系列支撑企业不同业务和管理需求的细分产品解决方案，如OA、KMS、关键业务活动管控BAM、财务管控、战略管控等解决方案，以及面向地产、快消、金融、商超连锁、科研院所等重点行业的解决方案，以满足业务化深度应用需求。
3、后端承载了一个以“数据引擎、知识引擎和流程引擎”为核心的统一技术平台，数据引擎主要面向企业的结构化数据的管理，并以图形、表格化形式展现；知识引擎主要面向企业的非结构化数据的内容管理，主要体现为文档、公文、新闻、微博、审批单等形式；流程引擎则承担了流转信息、驱动协作的关键作用，企业通过自配置流程和表单，能够实现全企业事务流程和业务流程的一体化管控和快速协作。
传统的OA多关注企业信息发布、事务类、行政类流程处理，重功能轻操作，系统较独立、封闭，已远远无法满足新时代的企业内部协作。京一体化管理支撑平台，助力企业拥抱以“个人化”、 “移动化”、“整合化”为特征的移动互联网化应用，构建包含“数据引擎、内容引擎和流程引擎”的属于企业自己的统一开发平台，解决信息孤岛和实现多供应商竞争共存的良好信息系统建设生态。